فرمانده نیروی هوایی ارتش: تجربیان پیشکسوتان باید به نسل جوان منتقل شود
تاریخ انتشار: ۱۱ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۲۷۶۷۹۹
فرمانده نیروی هوایی ارتش گفت: همه بخشهای این نیرو باید به گونهای برنامهریزی کنند تا بتوان تجربیات ارزشمند پیشکسوتان را به نسل جوان شاغل منتقل کنیم و در این خصوص ما آمادگی کامل خودمان را اعلام میکنیم. خبرگزاری میزان - بنا به اعلام روابط عمومی نهاجا، امیر سرتیپ خلبان حمید واحدی در دیدار صمیمی و نشست مشترک با فرماندهان پیشین نیروی هوایی ارتش، ضمن تبریک هفته دفاع مقدس و تسلیت درگذشت امیر سرافراز اسلام سرتیپ دوم خلبان منوچهر محققی با بیان اینکه پیشکسوتان گنجینههای ارزشمند دفاع مقدس هستند، گفت: برای بهرهبرداری و استفاده از تجربیات پیشکسوتان باید ارتباط شاغلین با فرماندهان و بپیشکسوتان بویژه رزمندگان دوران دفاع مقدس گستردهتر شود و از تجارب این عزیزان در ردههای مختلف مدیریتی و فرماندهی بهرهگیری کنیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
فرمانده نیروی هوایی ارتش بیان کرد: تا زمانی که نسل پرافتخار رزمندگان دوران دفاع مقدس در جامعه حضور دارند و درسها و ارزشهای دفاع مقدس را به نسلهای بعدی منتقل میکنند ما شاهد تهاجم دیگری به کشور عزیزمان نخواهیم بود.
وی خاطر نشان کرد: شما پیشکسوتان ذخایر ارزشمند دفاع مقدس هستید که میتوان از تجربیات شما عزیزان در پیشبرد امور دفاعی و امنیتی به احسن وجه استفاده و در تعلیم نیروهای جوان نظامی بهرهبرداری کرد. برای دستیابی به این هدف، همه بخشهای این نیرو باید به گونهای برنامهریزی کنند تا بتوان این تجربیات ارزشمند را به نسل جوان شاغل منتقل کنیم و در این خصوص ما آمادگی کامل خودمان را اعلام میکنیم. بیشتر بخوانید: استقرار نزاجا در کل مرز ایران و افغانستان/ بازگشت مرزنشینان منطقه نهبندان به زندگی عادی نماینده ولیفقیه در سپاه: طرح شهید سلیمانی نقش تعیینکنندهای برای مقابله با کرونا ایفا میکند دفاع مقدس؛ شاخص ناب جبهه مقاومت/ نگاهی به سرچشمه قدرت امروز ایران خدمات پزشکی رایگان گروه جهادی شهید مهدی عسگری در مناطق محروم البرز
انتهای پیام/
برچسب ها: حمید واحدی ارتش دفاع مقدسمنبع: خبرگزاری میزان
کلیدواژه: حمید واحدی ارتش دفاع مقدس نیروی هوایی ارتش دفاع مقدس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۲۷۶۷۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
انتقاد شدید فرماندار رزن از نحوه استخدامهای جهاد کشاورزی
به گزارش خبرگزاری مهر، علی اصغر غفاری آثار شامگاه دوشنبه در نشست با دهیاران با اعلام این مطلب که در سطح شهرستان رزن بیش از ۲۰۰ تحصیل کرده و متقاضی شغل در حوزههای مختلف کشاورزی وجود دارد اما مدیریت جهاد کشاورزی استان برای جذب نیروی جدید از افراد غیر بومی در مشاغل و پستهای این اداره اقدام و پس از مدتی ایشان را به دیگر نقاط منتقل میکنند و باعث موجی از اعتراضها و حواشی در شهرستان رزن شده است
وی افزود: در قوانین و سیاستهای استخدامی کشور، اولویت اشتغال در هر شهری، با مردم بومی همان شهر است، اما آن چیزی که در رزن اتفاق میافتد با هیچکدام از این سیاستها همخوانی ندارد
غفاریآثار ادامه داد: برای جذب نیروی بومی تاکنون بی تفاوت نبودهایم و به هر دستگاه یا ادارهای که توانستهایم نامهنگاری و درخواست همکاری کردهایم و ازاینجا به بعد باید مسئولین استانی پاسخگوی این مطالبه باشند و البته از سازمان بازرسی هم میخواهیم تا با نگاه ویژه به اینگونه استخدامها در سازمان جهادکشاورزی ورود کرده و به این مسئله خاتمه دهند
فرماندار رزن افزود: بی عدالتی در شهرستان رزن به اوج خود رسیده، نیروی مورد نیاز را در پستهای خالی جهاد کشاورزی شهرستان جذب و پس از مدتی منتقل میکنند و این واقعیتهای تلخ، دلهای زیادی از خانوادههای بومی و ساکن این شهر مظلوم را به درد آورده و فرزندان عزیزشان را راهی دیار غربت کرده است، و متأسفانه این واقعیتها، انگیزه جوانان این شهر را به ماندن در زادگاه و خدمت کردن به همشهریان خود، بهشدت کاهش داده است.
کد خبر 6098612